德邦和跨越有區別嗎

A. 順豐，德邦，京東，跨越。哪家公司貨運司機待遇好

隨便那個也比跨越強，我他媽去在跨越累死累活，也沒犯錯，一句話就讓你走人，說點部車要收回，沒你開的車，去離職吧，就那樣一句話就行了，後來才知道，公司裁員著里，剛招的就打發走人，那是人開的公司嗎？

B. 對比順豐的黑，德邦的藍，郵政的綠，跨越速運為何會選亮麗的紫

紫色自來古以來就是高貴而神秘的顏色源，這點確實是與跨越給外界的印象不謀而合，立足高端，穩健快速的崛起，低調的行事風格、神秘的創始人。另一方面，紫色在中國自古就有「紫氣東來」的意思，代表著沉穩、專注、優雅、魅力、創意、細膩、嚴謹，相信這也是跨越創始人在企業成立之初，對跨越的初心，更是對跨越未來的信心。敢為行業之先，立足航空運輸，率先打造限時速運，首推「跨省8小時 當天達」，在限時領域打造出多個超級「IP」，精準而「兇殘」的產品設計，讓這一份屬於跨越的紫色在物流行業獨占鰲頭，不可謂不是行業「黑馬」。

C. 德邦物流和跨越速運哪個靠譜

相對來說，德邦物流更專業一些，更正規一些

D. 大件物流運輸方面跨越和德邦有區別嗎

物流運輸方面跨越和德邦應該沒有什麼區別，可能就是資費標准不一樣吧
望採納謝謝

E. 跨越速運和德邦那個福利待遇好

可能跨越會好一點，但是相對於福利來說德邦多一點！

下面看一下，其實都是差不多的：

1. 依法繳納社保，同時公司根據崗位特殊性提供商業保險；

2. 免費提供住宿，24小時熱水，公司內部設有食堂；南北風味齊全，為來自不同地區員工合理搭配飲食；

3. 根據工作需要可配備手機，並享有話費補貼；

4. 依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5-15天/年、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期；

5. 每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金；

6. 公司內部各崗位進行技能評定，頒發中、高級技能證書並享受相應技能級別津貼；

7. 公司有豐富的文化活動：包含如旅遊、元旦晚會、年終抽獎等；

8. 為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口，為有需要的員工辦理居住證；

9. 提供完善的內部競聘轉崗機制，定期舉辦內部競聘；

10. 提供入職培訓、崗位技能培訓等完善的培訓；

F. 跨越物流，德邦物流速度快遞嗎

跨越物流是以航空運輸為主，只面向企業服務的物流，

速度還是挺快，可以跨省8小時內送達，而且還可以門到門取派貨物，

只是他們目前暫時不收個人件；德邦物流是以公路汽運為主，

速度方面一般三至五天也可以送達，他們的價格他們都差不多。

G. 德邦物流與跨越速運兩者之間有什麼差距沒有

基本都是搞物流運輸抄的，德邦襲是全球性的物流公司，貨物量太大了，所以運送時間可能會慢點，跨越速運相對運送時間會快點，流程更加的精簡，所以國內的企業用戶一般用跨越速運的比較多吧。

德邦物流是國家「AAAAA」級物流企業，主營國內公路運輸業務，創始於1996年。截止2014年9月，公司已開設直營網點5,100多家，服務網路遍及全國，自有營運車輛8,800餘台，全國轉運中心總面積超過105萬平方米。

跨越速運（集團）有限公司（以下簡稱跨越）專業從事航空貨運，主營「國內限時」快遞的大型現代化物流企業。集團結合多年從事航空貨運服務代理的基礎優勢，各機場擁有航空網路的優越平台，與2007年8月13號正式成立並全面鋪設二級三級城市網點，拓展直客門到門的速遞限時服務。

H. 跨越速運和德邦哪個便宜

我記得是德邦把，你可以打電話問客服運輸物品的費用對比一下

I. 跨越速運和德邦物流哪家待遇好

1.依法繳納社保，同時公司根據崗位特殊性提供商業保險； 2.免費提供住宿，24小時熱水，公內司內部設有食容堂；南北風味齊全，為來自不同地區員工合理搭配飲食； 3.根據工作需要可配備手機，並享有話費補貼； 4.依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5-15天/年、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期； 5.每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金； 6.公司內部各崗位進行技能評定，頒發中、高級技能證書並享受相應技能級別津貼； 7.公司有豐富的文化活動：包含如旅遊、元旦晚會、年終抽獎等； 8.為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口，為有需要的員工辦理居住證； 9.提供完善的內部競聘轉崗機制，定期舉辦內部競聘； 10.提供入職培訓、崗位技能培訓等完善的培訓；

J. 德邦和跨越哪家物流公司的時效比較快

當然是跨越啦