蘇州德邦物流待遇
德邦物流是正規的物流公司，目前在國內做的還不錯，至於招聘是男女都要的，關鍵是看要招聘什麼崗位？你可以同物流公司聯系咨詢一下，至於待遇中等吧，看什麼職位了，總的來說還不錯。
② 蘇州德邦物流怎麼樣我要去面試
德邦在物流公司算是不錯的啦
而且不是什麼人都收的
你能不能應聘上還是個問題
它的考核制度很嚴
自己考慮好，還要做好吃苦准備
③ 江蘇德邦物流公司蘇州分公司對員工怎麼樣
您好：
眾所周知德邦物流是由一群年輕人組成的團體，大家工作總是充滿著激情，來到德邦能夠很快的融入進去，成長也是很快的，德邦的領導也都是年輕人，所以沒有代溝和隔閡，公司內部也會定期舉辦演講比賽，檯球比賽，籃球比賽、羽毛球比賽等娛樂活動，在德邦工作更類似於學院生活。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
④ 蘇州的德邦物流財務面試都幹嘛聽說要面試好幾次還有筆試待遇呢誰面試過透露下，謝謝啦
沒有單獨的筆試, 是4輪面試.具體如下:
面試包括四輪。每輪面試結束，十分鍾後面試官當場宣布進入下一輪面試者名單。
第一輪，一分鍾演講。每個人抽取一道題目，然後一分鍾准備時間。本人抽到的題目是「繩鋸木斷，水滴石穿」，還有「魚和熊掌不可兼得」、「我最遺憾的事」、「吾愛吾師，吾更愛真理」等等。50秒到的時候面試官會按鈴提示，1分鍾到了也會按鈴。這輪主要就是掌握好時間吧，不要時間到了，連主題意思都沒表達清楚。所以我的建議首先就闡明主題意思，即你要表達的觀點。然後自由發揮，想說什麼就說什麼，最後等到50秒面試官按鈴提示的時候，做個總結，就可以結束了，時間剛剛好。
第二輪，七巧板游戲。這輪面試還是挺有趣的。兩個人一組，每組發5塊七巧板，一張圖片，一張任務書。小組的任務就是完成任務書上的要求，每完成一項便可得到相應的分數。相鄰組之間可以相互傳遞七巧板和圖片，但不能隔組傳遞。這輪比的不是哪組得分最高，最重要的是不要違反游戲規則，否則肯定淘汰出局。
第三輪，無領導小組討論。這個和一般公司的群毆沒什麼差別。可惜我在這一環節被淘汰了。可能這一環節沒表現好，說的話不多。
第四輪，面談。這是安排在下午的。因為我在上一輪被淘汰了，也不知道具體怎麼進行了。
最後祝你成功了.
⑤ 我是應屆本科畢業生，現在應聘的是蘇州德邦物流通用管理，想問一下到底怎麼樣
我不知道兄弟現在是不是急著找工作，還有你的個人情況怎麼樣？如果有更好的工作或者和德邦差不多的工作，建議不要去德邦。如果沒有，可以去德邦做一段時間，邊做邊看嘛。德邦是不給你交當地的五險一金的，一般蘇州這邊的工資應該是三千左右吧，沒有吃住，營業員需要搬貨，可能有些門店不需要具體的你可以去附近德邦網點去問問德邦的員工！
⑥ 蘇州德邦物流是幾號發工資
您好：
一般是22-28號發放，城市不同發放時間也不同，具體時間您可咨詢當地薪酬組。
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⑦ 蘇州德邦物流怎麼樣應屆畢業生面試物流專員通過了，這是第一份工作。去還是不去
您好：抄
德邦物流是國家「5A」級物流企業，是國內排名第一的公路零擔物流服務商，擁有德邦學院，培訓專業人才。公司內部定期舉辦演講比賽，檯球比賽，籃球比賽、羽毛球比賽等娛樂活動；德邦是年輕人的天下，大家工作總是充滿著激情，沒有代溝和隔閡。來到德邦能夠很快的融入進去，成長也是很快的；所以說德邦的企業文化還是比較不錯.德邦的工資在同行業當中也是比較高的，享有擁有各種福利，比如：集體婚禮、親情「1+1」電話補貼等。但是德邦的一線工作比較累，要經常卸貨，二線平均一天要多上1個小時左右的班，一般來講，物流公司幾乎都是這樣子，沒什麼可抱怨的。德邦在高速發展，最近幾個月又新增了幾百個網點，所以需要很多的人才，因此升職的空間還是很大的。從總體上來講，德邦物流還是比較不錯的.
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⑧ （蘇州）德邦物流的面試流程怎麼樣員工待遇如何（基層員工）
您好：
一線員工的待遇基本是3000左右。面試的流程首先是宣講，然後是管理游戲，最後是1分鍾演講。過程中表現的積極活躍些會更好。
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⑨ 蘇州德邦物流怎麼樣
收費堪比快遞，由於要他們送貨到二樓，結果十個包就收費38元人工費，加上體積法計算貨款，加上燃油費包裝費送貨費等等雜項，真的很貴啊。而且特慢，與快遞的速度沒有可比性。而且包裝差，導致我的那些編織袋爛掉兩個，打電話給他們客服還不管，我是一輩子不再用德邦了