宏瑞天祥搬運工可靠嗎

⑴ 我在58同城上找了一份搬運工的工作,在山東威海市高工資可靠嗎

你好，你所說的這個是加的。你可以自己在網路上搜索他們發布的那個電話，你會發現出現很多一樣的信息，如果真的是這么高工資可能嘛？我來給你解釋下
第一，威海這邊的底薪是1500，下工廠加班也就一個月4000都是很不錯的，而且還加班加點累。
有這么高的肯定自己都去了，那麼怎麼會缺人？
第2，搬運工不是固定工資，是有時候有工作有時候沒有，而且是按照貨物計算的，一個人乾和2個人干肯定不一樣的，
第3，威海這邊的虛假信息很多，大多都是中介發的，所以不要相信
第4.你來你吃虧，不信就來試試。

⑵ 北京市日結搬運工怎麼樣，可靠嗎，工資怎麼樣

關於提問者提到的工作是否可靠，無法給出准確給出答復，其應該根據自己的智慧去判斷。同時其在工作前應該與用人機構簽訂相關協議。並在協議中寫明相關約定。根據《勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
第七十二條非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。
非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
另外，關於北京市臨時用工的工資標準是有法律依據的。根據京人社勞發〔2016〕128號規定，一、我市最低工資標准由每小時不低於9.89元、每月不低於1720元，調整到每小時不低於10.86元、每月不低於1890元。
下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
(二)勞動者應得的加班、加點工資；
(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
二、非全日制從業人員小時最低工資標准由18.7元/小時提高到21元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由45元/小時提高到49.9元/小時。以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。

⑶ 請問58同城上那個山東威海企業直招是是真的嗎，我想去做搬運工就是不知道可靠嗎

哪個企業，是金猴集團還是威高股份？我給你問問，我是威海的

⑷ 哪裡有招搬運工的真實可靠的消息誰那裡需要嗎

這里沒人能真正給來你介源紹工作。搬運工的工作還是靠自己找，多看看招聘網站正規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。望採納我的意見和回答，採納後好運能盡快找到好工作。

⑸ 58同城高薪聘請搬運工信息可靠嗎

別輕易掏錢
凡是附加了報名費、考試費等條件的網站，一定要高度警惕，按規定這些費用是不能收取的。另外，填寫個人資料時，最好不要留下詳細住址和手機號碼，一般留下電子信箱聯系即可。

>04
別輕易付出勞動
由於在網上與用人單位的交流只是第一步，不可因為急於求職而輕易應諾。如有單位以考查能力為名，傳來諸如翻譯材料等要求完成，需慎重。一次考查可以理解，如要求多次完成，則有賺取無償勞動之嫌。

⑹ 你好我想問一下威海 的搬運工的工作可靠嗎

不可靠，只要你是從招聘網站上看到的幾乎可以肯定是假的。
威海這邊如果有這么高的工資，本地人就都去了，又不是沒人可以吃苦。
你可以把對方的手機號網上搜一下，你會發現他們是到處發信息！

⑺ 智聯網上招聘搬運工可靠嗎

應該可靠智聯招聘上的公司是要交保證金的

⑻ 趕集網上的搬運工的工作可靠嗎

目前工資不超二百元一天及見工時無需介紹費與收壓金或壓證件的就可靠

⑼ 58同城上那些電子廠招搬運工，一月五六千可靠嗎

一般不是技術工的話～想拿五六千都是很累的

⑽ 上海出差搬運工可靠嗎

搬運工出差，
假的
那地方找不到搬運工
還用出差
我看以高價招搬運工出差
騙去做傳銷是真